Logo j-HR İşe Alım Modülü ve ATS

Modern işe alım, başvuru toplama + filtrelemeden teklif aşamasına kadar dijital süreçtir. j-HR ATS (Applicant Tracking System) tüm aşamaları yönetir.

İşe Alım Süreç Adımları

1. Pozisyon ihtiyacı + onay
2. İlan oluşturma + yayınlama (kariyer.net, LinkedIn entegrasyon)
3. Başvuru toplama
4. CV tarama (anahtar kelime + AI destekli)
5. Ön elemeler (telefon mülakat)
6. Teknik mülakat / değerlendirme
7. Yönetici mülakatı
8. Referans kontrolü
9. Teklif + sözleşme
10. Onboarding

İlan Yönetimi

• İç ilan vs Dış ilan
• Kariyer.net, LinkedIn, Yenibiriş, Eleman.net entegrasyon
• İlan şablonları
• İç başvuruyu öncelikli görme

CV Havuzu

Tüm gelen CV’ler havuza kaydedilir, gelecek pozisyonlarda hızlı arama. KVKK gereği 2 yıl sonra otomatik silme.

Mülakat Yönetimi

Online mülakat (Zoom/Teams entegrasyon), notlar, scorecard’lar. Birden fazla mülakatçının değerlendirmesi konsolide edilir.

Onboarding (İşe Başlama)

Yeni başlayan için checklist: bilgisayar, e-posta, kart, eğitim, mentor ataması. Tüm görevler ilgili departmanlara otomatik task olarak gönderilir.

Sıkça Sorulan Sorular