Logo j-HR İşe Alım Modülü ve ATS
Modern işe alım, başvuru toplama + filtrelemeden teklif aşamasına kadar dijital süreçtir. j-HR ATS (Applicant Tracking System) tüm aşamaları yönetir.
İşe Alım Süreç Adımları
- Pozisyon ihtiyacı + onay
- İlan oluşturma + yayınlama (kariyer.net, LinkedIn entegrasyon)
- Başvuru toplama
- CV tarama (anahtar kelime + AI destekli)
- Ön elemeler (telefon mülakat)
- Teknik mülakat / değerlendirme
- Yönetici mülakatı
- Referans kontrolü
- Teklif + sözleşme
- Onboarding
İlan Yönetimi
- İç ilan vs Dış ilan
- Kariyer.net, LinkedIn, Yenibiriş, Eleman.net entegrasyon
- İlan şablonları
- İç başvuruyu öncelikli görme
CV Havuzu
Tüm gelen CV’ler havuza kaydedilir, gelecek pozisyonlarda hızlı arama. KVKK gereği 2 yıl sonra otomatik silme.
Mülakat Yönetimi
Online mülakat (Zoom/Teams entegrasyon), notlar, scorecard’lar. Birden fazla mülakatçının değerlendirmesi konsolide edilir.
Onboarding (İşe Başlama)
Yeni başlayan için checklist: bilgisayar, e-posta, kart, eğitim, mentor ataması. Tüm görevler ilgili departmanlara otomatik task olarak gönderilir.
Sıkça Sorulan Sorular
İç başvurular nasıl yönetilir?
“İç İlan” olarak işaretlendiğinde sadece çalışanlar görür, dış görünür değildir.