Logo j-HR ile Personel Özlük Yönetimi
Özlük yönetimi, personelin işe başlama anından itibaren tüm bilgilerinin sistemli ve dijital olarak tutulduğu süreçtir. Türk İş Kanunu’na göre özlük dosyası tutmak zorunludur.
Özlük Dosyasında Bulunması Gerekenler
- Kimlik fotokopisi, ikametgah
- Sözleşme, ek sözleşmeler
- İşe giriş bildirimi (SGK)
- Sağlık raporu, akciğer filmi
- Diploma/sertifikalar
- Adli sicil, askerlik durumu
- Banka hesap bilgisi
- Acil durum iletişim
j-HR’da Özlük Yapısı
Sistem her personel için sınırsız belge yükleme alanı sunar. Belgeler kategori bazında düzenli tutulur ve KVKK uyumlu erişim yetkilendirmesi vardır.
Sözleşme Yönetimi
- Belirli süreli / Belirsiz süreli
- Tam zamanlı / Yarı zamanlı
- Stajyer sözleşmesi
- Yabancı uyruklu personel sözleşmesi
- Ek sözleşme (zam, terfi, görev değişikliği)
Sicil Süreci
Personel her atama, terfi, görev değişikliğinde sicil hareketi oluşur. Geçmişe dönük tüm değişiklikler tarih bazlı tutulur (audit trail).
KVKK Uyumu
Sıkça Sorulan Sorular
Cevap: İş Kanunu 75’e göre 10 yıl saklanır. j-HR otomatik arşivler.
Bu ürün için profesyonel destek mi gerekiyor?
Logo Yazılım yetkili Netsis bayisi olarak 7/24 hizmetinizdeyiz. Ücretsiz demo, fiyat teklifi ve teknik destek için iletişime geçin.
🛠 Netsis kullanırken teknik sorunla mı karşılaştınız?
Türkiye geneli 7/24 Netsis teknik destek hizmeti veren netsis-destek.com sitemizden detaylı bilgi alabilirsiniz.